為深化深入貫徹中央八項規定精神學習教育成果，推動機關作風建設常態化、長效化，9月份，學校開展機關“三亮三強”轉作風促發展活動，引導機關黨員干部在崗位一線學經驗、展風采、比成效，激勵擔當作為，激發干事激情，著力推進政治機關、服務機關、效能機關、廉潔機關、模范機關等“五型機關”建設。

“三亮三強”要求機關全體干部亮身份、亮崗位、亮職責，強黨性、強作風、強服務，通過明確標準、細化舉措、強化監督，推動機關干部從“被動履職”向“主動擔當”轉變。“三亮”以“公開透明、便于監督”為原則，實行全員“亮牌上崗”，機關黨委為機關全體干部統一制作崗位標識牌，整齊放置于個人辦公桌醒目位置。標識牌詳細標注了工作人員姓名、職務及主要負責事項，方便師生快速識別、精準對接、高效辦事和有效監督，打通服務師生“最后一公里”。“三強”聚焦干部能力提升與作風建設，以黨性為引領、以作風為保障、以服務為核心，踐行“以師生為中心”的服務理念，推行“首問負責制”，堅持首問必答、首問必釋、首問必果，切實將作風建設成效轉化為服務師生的實際效能。

機關黨委為全體干部制作崗位標識牌。 黨委組織部供圖

據介紹，機關干部是學校事業發展的“排頭兵”，“三亮三強”是機關干部必須長期堅持的工作準則。下一步，學校將建立 “三亮三強”長效評價機制，真正以干部作風轉變推動服務質量提升，為學校事業高質量發展提供堅實支撐。