1.貫徹落實中央和國家、學校黨委關于高校教師思想政治工作的決議、決定和工作部署，統籌教師的思想教育和管理服務工作；
2.制定并推進實施學校師德師風建設規劃，建立健全師德師風建設長效機制；
3.加強教師思想政治教育，建立健全教師思想政治表現考察制度，建立教師個人師德檔案；
4.協同其他部門提升教師德育意識和“課程思政”能力，推動構建全員、全課程的大思政教育體系；
5.負責組織開展師資培訓和教師專業發展工作，制定教師職業發展政策文件和專業培訓計劃；
6.負責組織開展教師海內外進修訪學、學歷學位提升、專題培訓及高校教師資格認證等相關工作；
7.負責校際合作相關師資工作，組織實施對口支援師資相關培訓項目、接收國內訪問學者等工作；
8.落實領導交辦的其他工作。
工作地點：行政樓426
工作電話：027-67840819
1.負責人才隊伍建設規劃、組織及實施；
2.負責人才引進的管理與服務工作；
3.負責人員編制核定和管理工作；
4.負責公開招聘計劃的制訂、組織實施和上報審批工作；
5.負責人員調配工作，包括人員入職、離職、退休、返聘、延聘和校內調動，以及政策性人員安置等工作；
6.負責教職工聘任合同管理和考核工作；
7.負責博士后的管理與服務工作；
8.負責外聘專家的管理與服務工作；
9.負責人事信息管理統計工作；
10.完成領導交辦的其他工作；
工作人員：楊杰 科長
工作地點：行政樓430
工作電話：027-67842183
1.加強學校人才隊伍建設的調查研究，制定全校專業技術人員職稱評審、崗位聘用，人才工程建設等工作的規章制度；
2.負責專業技術職務評審工作，開展相關系列專業水平能力測試，做好專業技術職務評審，海外優秀人才、青年拔尖人才培育等特殊評審和校外委托評審工作；
3.負責專業技術人員崗位聘用和管理工作，及時開展動態調整聘用入崗、聘期管理與考核等工作；
4.負責人才工程培養和管理工作，開展校內人才工程建設以及省部級各類人才工程遴選、申報和管理工作；
5.負責各類專家推薦，受理外單位委托同行專家學術評議、高層次人才信息統計等工作；
6.落實領導交辦的其他工作。
工作人員：高超 科長
工作地點：行政樓426
工作電話：027-67840819
1.落實國家和地方政府薪酬社保政策，制定學校薪酬福利、績效工資和社會保險等相關管理制度；
2.負責全校各類人員工資津貼和福利待遇的核定和發放；
3.負責學校教職社會保險和職業年金相關業務辦理；
4.負責學校非在編用工制度的制定和用工管理；
7.負責本科室有關資料、文件、統計表和有關信息的收集、處理、歸檔、裝訂和保管工作，建立健全崗位信息資料檔案；
8.完成領導交辦的其他工作。
工作人員：嚴偉光 科長
覃運芬
董 明
工作地點：行政樓432
工作電話：027-67843143
1.負責會議、活動的安排和部門文書工作；
2.負責對外交流協調和來訪人員接待工作；
3.負責出具人事證明，辦理請（銷）假工作；
4.負責部門經費預算編制和經費使用；
5.負責部門印章管理與使用；
6.負責辦理因私出國（境）證照管理、定期報備等工作；
7.負責人員名冊編制和有關檔案材料歸檔工作；
8.負責人事信息化建設，包括部門網站、人事系統和信息報送等；
9.負責處內考勤和固定資產的管理工作；
10.負責人事檔案的核查、管理和轉遞工作；
11.負責擁軍優屬工作；
12.完成領導交辦的其他工作。
工作人員：黃蘭芝（檔案室）
工作地點：行政樓430
工作電話：027-67842389
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