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一、應聘條件

（一）基本要求

1.國內普通高校本科及以上學歷的2020年應屆畢業生(能夠在2020年7月底之前獲得報到證、畢業證、學位證)

2.境外院校本科以上學歷的歸國留學生,能夠在2020年7月底之前從境外院校獲得畢業證書(須經國家教育部認證)

（二）能力素質要求

1、遵紀守法、誠實守信，具有良好的個人品質和職業道德，無不良記錄。

2、學習能力強，具有優秀的團隊合作精神、溝通能力、服務意識和高度的責任感。

3、具有較好的英語聽說讀寫能力。

4、身體健康，具備與工作要求相適應的身體條件。

5、符合集團和廣發銀行親屬回避制度的規定。

二、招聘需求及福利待遇

（一）招聘崗位：

總行儲備生（分行管培生）和營銷與服務類

（二）人員數量：

總行儲備生（分行管培生）：即分行管培生,計劃招聘20人

營銷與服務類：信息技術工程師、公司客戶經理、零售客戶經理、廳堂經理等職位,計劃招聘100人.

（三）薪酬待遇及福利：三年免費的員工宿舍和額外的住房補貼、具有市場競爭力的薪酬待遇、完善的六險兩金（含補充商業保險及企業年金）、完善的培訓體系、明確的晉升通道、成長空間及優越的企業福利。

網申網址：

總行儲備生（分行管培生）投遞：http://dwz.date/JEr

營銷與服務類崗位投遞：http://dwz.date/JEp

三、招聘流程

1、 在線申請  (報名時間:即日起至2020年3月31日)

2、 簡歷篩選

3、 測評甄選

4、 面試測評

5、 體檢及錄用簽約

同學們如有疑問，可聯系廣發銀行深圳分行人力資源部。

聯系郵箱：cgbchinasz@163.com