為進(jìn)一步拓展和創(chuàng)新班導(dǎo)師制度，9月16日下午，電信學(xué)院召開(kāi)畢業(yè)年級(jí)班導(dǎo)師座談會(huì)，舉行企業(yè)班導(dǎo)師聘任活動(dòng)。深信服科技股份有限公司人事總監(jiān)王定濤、海康威視數(shù)字技術(shù)有限公司華中區(qū)人事總監(jiān)黃純婷、中國(guó)電信湖北公司運(yùn)營(yíng)經(jīng)理張晨、金山軟件有限公司黨委副書(shū)記張念、烽火通信科技股份有限公司人事經(jīng)理?xiàng)顣院?、聚芯微電子有限公司人事?jīng)理焦宏琛等企業(yè)代表，學(xué)校招生與就業(yè)處處長(zhǎng)舒服明、電信學(xué)院院長(zhǎng)楊春勇及12位畢業(yè)年級(jí)班導(dǎo)師參加會(huì)議。會(huì)議由電信學(xué)院黨委副書(shū)記朱軍主持。

舒服明在致辭中表示，高校要為社會(huì)服務(wù)，為企業(yè)輸送優(yōu)質(zhì)人才。近5年，電信學(xué)院向烽火通信等企業(yè)輸送了大批本科、碩士畢業(yè)生，與中國(guó)電信、金山軟件、深信服共建的校企合作實(shí)驗(yàn)班成果豐碩。他希望通過(guò)共同選聘兼職班導(dǎo)師、開(kāi)設(shè)實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)課程、指導(dǎo)畢業(yè)設(shè)計(jì)和聯(lián)合組織專業(yè)競(jìng)賽等方式，不斷提高人才培養(yǎng)質(zhì)量。

座談會(huì)上，畢業(yè)年級(jí)班導(dǎo)師共同研討了本學(xué)期畢業(yè)生工作。

企業(yè)代表圍繞畢業(yè)生求職心理、企業(yè)用人標(biāo)準(zhǔn)及校企合作實(shí)驗(yàn)班等方面逐一發(fā)言。大家一致認(rèn)為，校企雙方應(yīng)以更加開(kāi)放的心態(tài)尋求合作共贏，通過(guò)參與低年級(jí)學(xué)生課程設(shè)計(jì)、提供項(xiàng)目崗位、共研創(chuàng)新課題、共建實(shí)驗(yàn)班等方式加強(qiáng)深入合作；企業(yè)可推薦兼職導(dǎo)師，推動(dòng)工程師進(jìn)論壇、上講臺(tái)，提升學(xué)生的實(shí)踐能力和就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。各企業(yè)代表還就2021年湖北省學(xué)校招聘計(jì)劃進(jìn)行了解讀與宣傳。

楊春勇作了會(huì)議總結(jié)。他認(rèn)為，一名校內(nèi)班導(dǎo)師與一名企業(yè)班導(dǎo)師結(jié)對(duì)構(gòu)建1+1雙導(dǎo)師，是學(xué)院實(shí)施班導(dǎo)師新機(jī)制的嘗試，初步實(shí)現(xiàn)了三個(gè)“無(wú)縫對(duì)接”。一是深入探索校企合作“三全育人”新模式，實(shí)現(xiàn)了企業(yè)進(jìn)學(xué)校與人才進(jìn)企業(yè)的無(wú)縫對(duì)接；二是將學(xué)生的求職意愿與企業(yè)的用人需求提前互通，實(shí)現(xiàn)了畢業(yè)生與企業(yè)的無(wú)縫對(duì)接；三是進(jìn)一步落實(shí)班導(dǎo)師工作，推動(dòng)解決畢業(yè)生就業(yè)“最后一公里”的難題，實(shí)現(xiàn)了校內(nèi)校外共同服務(wù)學(xué)生的無(wú)縫對(duì)接。

會(huì)上，舒服明、楊春勇共同為企業(yè)班導(dǎo)師頒發(fā)了聘書(shū)。

（編輯：馮珊珊  來(lái)源：電信學(xué)院）