10月16日上午，武漢地區重點高校2026屆畢業生秋季巡回專場招聘會在我校舉辦，吸引全國各地的100余家央國企、上市公司、高新技術企業和知名企業來校參加招聘會，現場還有仙桃市、陽新縣人社部門組團來校招募人才。

此次招聘會覆蓋生物醫藥、教育培訓、金融保險、跨境電商、新媒體運營、信息安全等多個重點領域，累計提供技術研發、經營管理、市場運營、綜合行政等各類崗位數百個，崗位數量充足、行業分布廣泛。各學院本碩博畢業生積極參會，尋求實習與就業機會，開啟職業發展新征程。

校黨委書記徐業勤，校黨委常委、副校長覃瑞來到招聘會現場，與各展位招聘單位負責人親切交談，詳細詢問企業招聘需求、崗位專業匹配度和學生投遞簡歷情況，感謝用人單位對我校畢業生就業工作的支持，希望以此次招聘會為契機，建立長期合作機制，定期來校招聘適合崗位需求和事業發展的優質人才。

徐業勤與招聘單位負責人交談。張少澤攝

在同就業與校友工作處和學院負責人交流時，徐業勤強調，每年的9月至11月是畢業生找工作的“黃金期”，大家要高度重視、搶抓機遇、精心謀劃、靠前指揮，認真落實就業工作“一把手”工程，做好各方面的組織服務保障工作；要教育引導本碩博畢業生克服“等就業、慢就業、不就業”思維，充分調動畢業生就業的積極性和內驅力，解決就業工作的“最初一公里”；要與各地人社部門和用人單位加強聯系，通過多種方式向畢業生宣介推送重點行業、優質單位、邊疆地區和基層就業崗位信息，打通就業工作“最后一公里”。

為保障招聘會取得實效，學校通過“中南民族大學就業指導服務中心”公眾號、學校就業信息網、學校就業信息群和各學院就業工作群等多渠道聯動，提前發布參會企業名錄及崗位需求表，幫助畢業生精準了解企業背景與崗位要求，實現“靶向求職”。

畢業生們積極投遞簡歷，不少同學在與單位深入交流后達成初步意向。用人單位提前準備了精美宣傳冊、企業文化手冊及就業指導參考資料，幫助大家全面了解企業發展情況，部分企業還安排業務骨干現場講解崗位工作內容與職業前景。

招聘現場。王熹睿攝

本場招聘會在傳統招聘模式基礎上，創新增設了多項特色服務：一方面，設立“專家簡歷門診”席位，邀請企業HR、行業精英化身“簡歷導師”，從專業角度幫助同學們優化簡歷呈現效果；另一方面，同步開展陽新縣直播帶崗活動，通過線上直播的形式，向無法到場的畢業生及周邊高校學生介紹陽新縣重點企業崗位信息，讓更多畢業生共享就業資源。

此外，招聘會現場還特別設置了“服務國家戰略，投身基層發展”主題展示區，集中展示近十年來我校赴新疆就業畢業生的工作單位名錄以及新疆部分地區2025年下半年事業單位人才引進政策與崗位信息。通過真實案例與政策解讀，引導畢業生樹立“到祖國最需要的地方去”建功立業的觀念。

主題展示。孫婉攝

據統計，本場招聘會現場用人單位收到學生簡歷1417份，達成就業意向的學生有295人。